KI-Karriererisiko für Newsletter-Redakteure

Ersetzt KI Newsletter-Redakteure im Jahr 2026?

Auch bekannt als: Redakteur, Bildredakteur, Onlineredakteur, Buchlektor.

Newsletter-Redakteure gestalten und geben die Inhalte frei, die an Abonnenten gehen. KI übernimmt das routinemäßige Korrektorat. Beständig bleiben das redaktionelle Urteil, Stimme und Richtung und die Verantwortung dafür, was bei den Abonnenten ankommt.

BetroffenheitswertMittlere Betroffenheit
56/ 100
Rang: 16 von 29 in Medien & JournalismusBranchenschnitt: 58/100Alle Berufe Ø: 39/100
Dies ist die KI-Betroffenheit des Berufs (0 bis 100, niedriger ist sicherer), nicht Ihr persönlicher AI Career Index (0 bis 1000). Eigenen Score erhalten.
Mediangehalt: $77,920 / Jahr· BLS OEWS, May 2025 · Berufsgruppe
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Auf einen Blick

Newsletter-Redakteure auf einen Blick

Ein kurzer Überblick zu Newsletter-Redakteuren: die KI-Risikostufe, die Einordnung des Berufs in Medien und Journalismus und die wichtigsten Kennzahlen, bevor Sie weiterlesen.

Betroffenheitswert
56/100
Aufgaben, die KI übernehmen kann
20-40%
Mediangehalt
$77,920
KI-Nutzung
25%
Rang in der Branche
16von 29
Berufsüberblick

Wie KI die Arbeit von Newsletter-Redakteuren verändert

Newsletter-Redakteure leiten die Redaktion von E-Mail- und Newsletter-Produkten bei Medienhäusern, B2B-Verlagen und zunehmend in den Content-Teams von Unternehmen. KI-Tools (KI-gestütztes Content-Management, KI-Entwürfe und Kuratierung, KI-gestützte Zielgruppenanalysen) setzen die Routineproduktion unter Druck. Beständig bleiben das Urteil bei Redaktion und Auswahl, das Vertrauen der Leser, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Growth- und Produktteams und die persönliche Verantwortung für die Ergebnisse des Newsletters. Die mittlere Einstufung spiegelt den Druck auf die Branche und die weiter starke Nachfrage nach erfahrenen Newsletter-Redakteuren bei Qualitätsmedien.

Ein Teil der Arbeit verändert sich schnell: die Produktion, die Routineanalyse, die Arbeit nach Vorlage. Die Ebene der Entscheidungen und des Urteils hält stand. Wo jemand im Beruf seinen Tag tatsächlich verbringt, zählt mehr als der Titel, und genau diesen Unterschied zeigt die Auswertung unten.

Die Einschätzung unten zeigt die konkrete KI-Betroffenheit für Newsletter-Redakteure, die Aufgaben, die KI heute schon erledigen kann, die typische Verantwortungsebene des Berufs und einen Sechs-Monats-Plan, der zur tatsächlichen Lage des Berufs passt. Für jeden Beruf im Index gilt dasselbe Vorgehen.

Betroffenheitsprofil

KI-Betroffenheitsprofil für Newsletter-Redakteure

Wie Newsletter-Redakteure im Vergleich zu anderen Berufen abschneiden: wie viel der Arbeit KI beschleunigen kann, wie viel beim Menschen bleibt und wo der Beruf im Vergleich zum Branchenschnitt Medien & Journalismus steht.

Betroffenheitswert
56VON 100
Platz 16 von 29 in der Branche Medien & Journalismus, unter dem Branchenschnitt
Wie dieser Beruf abschneidet
Newsletter-Redakteure56
Branchenschnitt58
Durchschnitt aller Berufe39
Wo KI die Aufgaben dieses Berufs erreicht
KI direkt44%(halbiert die Zeit)
KI mit Tools41%(mit KI-basierter Software)
Bleibt beim Menschen15%(keine echte Zeitersparnis)

Anteil der O*NET-Aufgaben dieses Berufs, bei denen KI den Zeitaufwand mindestens halbieren kann. Quelle: Eloundou et al., "GPTs are GPTs", Science (2024).

Verlauf der Betroffenheit
Steigend

Steigend: Laut Forschung lässt sich etwa 65 % der Arbeit in diesem Beruf durch KI beschleunigen, daher wächst der Druck mit besseren Tools.

Richtung aus der Forschung zu KI (Science, 2024) und Robotern (Anthropic, 2026); bei 24.6 % der Arbeit in diesem Beruf wird KI bereits tatsächlich genutzt (Anthropic Economic Index). Der Verlauf der Linie ist illustrativ, keine gemessene Zeitreihe.

202420252026 (heute)2027
Karriere-Simulator

Was beeinflusst den Score für Newsletter-Redakteure?

Ausgangspunkt ist ein typisches Profil für einen Beruf mit mittlerer Betroffenheit. Verschieben Sie eine der fünf Dimensionen, um zu sehen, wie eine grundlegende Veränderung den AI Career Index bewegen würde, mit genau der Gewichtung, die hinter jeder Auswertung auf der Website steht.

Der AI Career Index (0 bis 1000) misst Ihre persönliche strukturelle Position. Das ist ein anderer Maßstab als der oben gezeigte KI-Betroffenheitswert dieses Berufs (0 bis 100), der den Beruf selbst bewertet.

Karriere-Simulator

Die Wirkung grundlegender Veränderungen durchspielen

Ein typisches Ausgangsprofil für Newsletter-Redakteure. Verschieben Sie eine Dimension, um die Wirkung auf den AI Career Index zu sehen.

AI Career Index
577/1000
Stufe
KI-Fachkraft im Wandel
Verantwortungsebene: Integration
01000
Strategische Klarheit· 25%58Im Wandel
KI-Anpassungsfähigkeit· 20%56Im Wandel
Einkommenshebel· 20%55Im Wandel
Zukunftsfeste Kompetenzen· 20%60Im Wandel
Marktausrichtung· 15%60Im Wandel
Dies ist ein Modell. Starten Sie die echte Auswertung, um mit Ihren eigenen Werten zu simulieren.Meine echte Auswertung starten

Dieser Simulator nutzt dieselbe Gewichtung der Dimensionen wie Ihre strukturelle Auswertung, um die Richtung der Veränderung abzuschätzen. Gespeicherte Analysen werden nicht verändert. Tatsächliche Ergebnisse hängen von der Umsetzung, der Reihenfolge und der Marktlage ab.

Öffnen Sie den vollständigen Karriere-Simulator um alle fünf Dimensionen selbst einzustellen. Wie der Score entsteht, zeigt das Strukturmodell.

Das Wichtigste in Kürze

Kurzüberblick zu Newsletter-Redakteuren

Die Kurzfassung zu Newsletter-Redakteuren: KI-Betroffenheit, wie viel des Berufs KI schon übernehmen kann, was wertvoll bleibt und welcher Schritt sich in den nächsten sechs Monaten lohnt. Eine kurze Zusammenfassung vor der ausführlichen Einschätzung.

Signal aus der Praxis

Wie Newsletter-Redakteure KI heute nutzen

Zwei Kennzahlen für Newsletter-Redakteure, die außerhalb unseres Bewertungsmodells liegen. Die Nutzungszahl zeigt, wie viel der täglichen Arbeit von Newsletter-Redakteuren in der Praxis bereits von KI-Tools übernommen wird. Die Zahl zur wirtschaftlichen Bedeutung zeigt, was für den Beruf auf nationaler Ebene auf dem Spiel steht.

KI-Nutzung bei Newsletter-Redakteuren
25%

Anteil der Arbeit von Newsletter-Redakteuren, bei dem heute schon echte KI-Nutzung zu sehen ist, laut dem Anthropic Economic Index (MIT-Lizenz). Ein Wert von 0 % bedeutet, dass der Datensatz in seiner Stichprobe keine messbare Nutzung für diesen Beruf festgestellt hat, nicht dass KI hier nicht einsetzbar ist.

Wirtschaftliche Bedeutung
$7.14B

Gesamter wirtschaftlicher Wert, den Newsletter-Redakteuren in den USA erzeugen: Mediangehalt pro Jahr mal Gesamtbeschäftigung in den USA, beides aus BLS OEWS.

24-Monats-Verlauf

Wohin sich Newsletter-Redakteure bis 2028 entwickeln

Wo Newsletter-Redakteure heute stehen und wohin sich der Beruf in den nächsten zwei Jahren entwickelt. Wir sagen keinen exakten künftigen Wert voraus. Die Richtung zeigen die Daten bereits. Wenn Sie in diesem Beruf arbeiten oder ihn in Betracht ziehen, sollten Sie mit dieser Richtung planen.

Heute
56/100
Mittlere Betroffenheit
→ ⇅
Hängt von der Seniorität ab
In 24 Monaten · Bis 2028
Eine Zukunft mit zwei Wegen
Die wiederholbaren Teile der Arbeit nach Vorlage schrumpfen. Senior- und strategische Arbeit bleibt stabil oder wächst. Wo Sie im Beruf stehen, entscheidet, auf welchem Weg Sie sind.
Ausblick für die Branche

In den nächsten zwei Jahren entscheidet Ihre Position in der Redaktion fast alles. Newsletter-Redakteure, die vor allem Masse produzieren, geraten zunehmend unter Druck. Newsletter-Redakteure, die investigativ arbeiten, ein Fachgebiet abdecken oder redaktionell urteilen, bleiben geschützt und gewinnen meist an Wert, weil KI die operative Arbeit um sie herum erledigt. Der Weg nach vorn: weniger produzieren, mehr recherchieren. Übernehmen Sie die quellengestützte Arbeit mit eigenem Urteil, die KI allein nicht leisten kann.

Was KI kann

Was KI für Newsletter-Redakteure leisten kann und was nicht

Die Arbeit, die KI heute übernehmen kann, und die Arbeit, die sie nicht kann. Wie Newsletter-Redakteure ihre Zeit darauf verteilen, entscheidet weitgehend, ob der Beruf in den nächsten zwei Jahren wächst oder schrumpft.

Zurückstellen

Hier nicht mehr investieren

  • Umschreiben und Bündeln von Pressemitteilungen
  • Routinemäßiges Sammeln von Fakten aus öffentlichen Quellen
  • Standardmäßige SEO-Optimierung von Überschriften
  • Standardberichte über Sitzungen und Termine auf Basis von Transkripten
Bleibt menschlich

Strukturell geschützt

  • Redaktionelle Entscheidungen in Krisen und bei Eilmeldungen unter Druck
  • Redaktionelles Urteil darüber, was eine Nachricht ist
  • Eigene Interviews und Prüfung von Primärquellen
  • Berichterstattung vor Ort in gefährlichen oder abgeschotteten Gebieten
KI-Tools

KI-Tools, die Newsletter-Redakteure derzeit betreffen

Die Tools, die die Arbeit von Newsletter-Redakteuren im Jahr 2026 tatsächlich verändern. Jedes übernimmt einen Teil der Routinearbeit. Wer wertvoll bleiben will, verantwortet die Arbeit, die darüber liegt.

ChatGPT
Überschriftenvarianten, erste Textentwürfe, Recherchezusammenfassungen und Interviewvorbereitung.
Otter.ai
Interviewtranskription in Echtzeit und Herausziehen von Zitaten.
Trint
Transkription in Redaktionsqualität und Suche nach O-Tönen in Aufnahmen.
Adobe Firefly
Generative Bilderstellung und redaktionelle Illustration in der Adobe-Umgebung.
Descript
KI-gestützte Audio- und Videobearbeitung für Podcast- und Videoproduzenten.
Perplexity
KI-gestützte Recherche und Informationssuche mit Quellenangaben.

Die Tool-Liste ist eine redaktionelle Auswahl, nicht vollständig. Eine Nennung ist keine Empfehlung. Stand: Methodology v3 · 2026.

Strukturelle Auswertung

Wo Newsletter-Redakteure strukturell stehen

Wo KI die Arbeit trifft, wo sie nicht hinkommt, wohin sich Newsletter-Redakteure in den nächsten zwei Jahren entwickeln und was beständig bleibt. Die Karten unten beantworten jede dieser Fragen. Die Auswertung darunter stützt die Antworten auf die tatsächlichen Aufgaben und Wissensbereiche dieses Berufs.

Ersetzt KI

Ersetzt KI Newsletter-Redakteure?

KI wird Newsletter-Redakteure dort nicht ersetzen, wo die Arbeit von Quellenbeziehungen, Berichterstattung vor Ort, redaktionellem Urteil oder Fachwissen in einem Spezialgebiet abhängt. KI übernimmt Produktionsarbeit nach Vorlage, das Bündeln von Meldungen und erste Textentwürfe. Eigene Recherche und redaktionelle Arbeit lassen sich nicht ersetzen, weil sie Vertrauen, Präsenz und Verantwortung verlangen, die KI nicht tragen kann.

Automatisierungsrisiko

Automatisierungsrisiko für Newsletter-Redakteure

Newsletter-Redakteure tragen ein überdurchschnittliches Automatisierungsrisiko, weil die journalistische Produktion zu den Wissensarbeiten gehört, die KI am direktesten ersetzen kann. Generative KI erstellt Zusammenfassungen nach Vorlage, gebündelte Nachrichten, Überschriftenvarianten und Standardberichte zu Kosten nahe null. Das Risiko trifft vor allem Newsletter-Redakteure, deren Arbeit von Produktionsmenge geprägt ist. Deutlich geringer ist es für Newsletter-Redakteure, die eigene Recherche, Quellenbeziehungen oder tiefes Fachwissen verantworten.

Karriereaussichten

KI-Karriereaussichten für Newsletter-Redakteure

In den nächsten zwei Jahren entscheidet Ihre Position in der Redaktion fast alles. Newsletter-Redakteure, die vor allem Masse produzieren, geraten zunehmend unter Druck. Newsletter-Redakteure, die investigativ arbeiten, ein Fachgebiet abdecken oder redaktionell urteilen, bleiben geschützt und gewinnen meist an Wert, weil KI die operative Arbeit um sie herum erledigt. Der Weg nach vorn: weniger produzieren, mehr recherchieren. Übernehmen Sie die quellengestützte Arbeit mit eigenem Urteil, die KI allein nicht leisten kann.

Relevant bleiben

Wie Newsletter-Redakteure gefragt bleiben

Newsletter-Redakteure bleiben relevant, indem sie in der Redaktion aufsteigen: in investigative Arbeit, tiefes Fachwissen oder redaktionelle Verantwortung. Bauen Sie Quellen auf, die Jahre brauchen und sich nicht aus öffentlichen Daten auslesen lassen. Nutzen Sie KI-Tools als Verstärker für Recherche und Produktion, nicht als Ersatz für eigene Recherche. Übernehmen Sie die Arbeit, die von Vertrauen, Präsenz und Verantwortung abhängt, also die Bereiche, die KI grundsätzlich nicht besetzen kann.

Einblick in die Arbeit

Eine typische Woche als Newsletter-Redakteur

Wie die Arbeit in der Praxis aussieht: Meetings, Ergebnisse, Tools und die Entscheidungen, die nach oben gehen. Nützlicher Kontext, wenn Sie diesen Beruf mit der KI-Betroffenheit oben abwägen.

Eine Woche im Beruf
Verfasst von der Redaktion · Newsletter-Redakteur
MoDiMiDoFr

Die typische Woche eines Newsletter-Redakteurs (bei einem Medienhaus oder einem unabhängigen Newsletter) verteilt sich auf redaktionelle Arbeit: Planung der Ausgaben, Vergabe von Themen, Durchsicht von Entwürfen und die Produktions- und Veröffentlichungsarbeit, mit der jede Ausgabe pünktlich erscheint. Die meisten Tage bestehen aus Arbeit in Newsletter-Plattformen (Substack, beehiiv, ConvertKit, eigene Plattformen), Abstimmung mit Autoren, Korrektorat und der Arbeit an der Leserbindung, die Wachstum bringt. KI-Tools (ChatGPT und Claude zum Redigieren und Entwerfen, KI-Personalisierung, KI-Tests von Betreffzeilen, KI-Analysen) übernehmen große Teile der Routinearbeit. Beständig bleiben das redaktionelle Urteil, das die Stimme des Newsletters prägt, die Zusammenarbeit mit Autoren und freien Mitarbeitern und das Gespür für die Leser, das den Newsletter wachsen lässt. Gemessen wird am Wachstum der Abonnenten und an ihrer Bindung. Der Druck trifft die Routine, Redaktion und Leserarbeit bleiben menschlich.

Druck und Beständigkeit

Wo Newsletter-Redakteure unter Druck geraten und wo sie standhalten

Eine Einschätzung auf Basis der tatsächlichen O*NET-Aufgaben und Wissensbereiche der Newsletter-Redakteure. Der Absatz unten ordnet den Beruf ein; die beiden Spalten zeigen, wo der Druck ankommt und wo die Arbeit stabil bleibt.

Strukturelle Auswertung

Für Newsletter-Redakteure teilt sich die Arbeit klar. Korrektur lesen, um Rechtschreibfehler zu finden und zu korrigieren, sowie Manuskripte und andere eingereichte Texte lesen, bewerten und redigieren geraten unter generativer KI unter Druck. Sicheres Englisch in Wort und Schrift und die Ebenen drumherum gewinnen an Wert. Newsletter-Redakteure, die in der Produktion bleiben, geraten beim Gehalt unter Druck. Wer sich zur urteilsintensiven Ebene hin entwickelt, legt im selben Zeitraum zu.

Wo der Druck ankommt
  • Korrektur lesen, um Rechtschreibfehler zu finden und zu korrigieren, läuft mit KI-Tools schneller. Damit steigt die Messlatte dafür, was Newsletter-Redakteure auf mittlerer Ebene über die reine Ausführung hinaus mitbringen müssen.
  • Manuskripte und andere eingereichte Texte zu lesen, zu bewerten und zu redigieren folgt so sehr festen Mustern, dass KI es teilweise übernimmt. Der Wert des Berufs liegt im anspruchsvolleren Teil derselben Aufgabe.
  • Das Entwickeln von Themen- und Inhaltsideen ist der Produktionsteil des Berufs, den KI am stärksten unterstützt. Die Senior-Varianten derselben Arbeit sind weniger betroffen.
Wo der Beruf standhält
  • Englische Sprache ist der Teil, den Menschen tragen: Auch wenn KI die Arbeit drumherum beschleunigt, wird hier die Entscheidung getroffen.
  • Wissen über Kommunikation und Medien wächst mit der Erfahrung. Mit KI-Unterstützung arbeiten Newsletter-Redakteure in diesem Bereich schneller, ohne dass der Beruf verdrängt wird.
  • Verwaltung und Management ist der Teil der Arbeit, der Verantwortung zeigt. Sichtbar, schwer zu standardisieren und zunehmend die einzige dauerhaft sichere Position.
Gehalts- und Berufsdaten

Gehalts- und Berufsdaten für Newsletter-Redakteure

Mediangehalt pro Jahr, typische Aufgaben und alternative Berufsbezeichnungen aus O*NET 30.2 (USDOL/ETA, CC BY 4.0) · Gehälter: BLS OEWS Mai 2025. Die BLS meldet Mediangehälter auf Ebene der Berufsgruppe, daher teilen Newsletter-Redakteure und verwandte Berufe derselben Gruppe denselben Gehaltswert. Die beschreibenden Berufsdaten unten ergänzen die Einschätzung; der KI-Betroffenheitswert oben ist davon unabhängig.

Berufsprofil · Newsletter-Redakteure
O*NET-SOC 27-3041.00
Mediangehalt pro Jahr
$77,920
BLS OEWS · May 2025
Junior
$57,300
Senior
$106,100
Typische Aufgaben (O*NET)
  • Texte oder Korrekturabzüge lesen, um Fehler in Rechtschreibung, Zeichensetzung und Satzbau zu finden und zu korrigieren.
  • Fakten, Daten und Statistiken anhand gängiger Nachschlagewerke prüfen.
  • Manuskripte und andere zur Veröffentlichung eingereichte Materialien lesen, bewerten und bearbeiten und mit Autoren Änderungen an Inhalt, Stil, Aufbau oder Veröffentlichung besprechen.
  • Ideen für Geschichten und Inhalte entwickeln und dabei die Wirkung auf Leser und Publikum berücksichtigen.
  • Texte vorbereiten, umschreiben und bearbeiten, um die Lesbarkeit zu verbessern, oder andere bei dieser Arbeit anleiten.
Wissensgebiete (O*NET-Bedeutung, 1-5)
  • Englische Sprache4.8
  • Kommunikation und Medien4.5
  • Verwaltung und Management3.3
  • Verwaltung3.3
  • Bildung und Ausbildung3.3
Arbeitsumfeld (Bedeutung, 1-5)
  • E-Mail4.9
  • In Innenräumen, klimatisiert4.9
  • Persönliche Gespräche mit Einzelnen und im Team4.8
  • Kontakt mit anderen4.6
  • Arbeit in einer Arbeitsgruppe oder im Team4.6
Vorbereitungsniveau
Job Zone 4· Umfangreiche Vorbereitung
Werkzeuge und Geräte (O*NET)
Desktop-ComputerDigitale FotokamerasDigitale VideokamerasLaptopsMehrleitungs-TelefonanlagenPersonal ComputerPräzisionslinealeTelefonkonferenzgeräte
Quelle: O*NET 30.2 (USDOL/ETA, CC BY 4.0) · Gehälter: BLS OEWS Mai 2025 · Beschreibende Berufsdaten. Die Einschätzung der KI-Betroffenheit ist davon unabhängig.
Geprüft von AI Career Index Research · Methodology v3 · 2026 ·Zur Methodik →
6-Monats-Aktionsplan

Sechs konkrete Schritte für Newsletter-Redakteure in den nächsten sechs Monaten

Newsletter-Redakteure liegen in Medien und Journalismus auf einer zweigeteilten Kurve: Produktionsarbeit gerät unter Druck, Urteilsarbeit gewinnt an Wert. Die sechs Schritte unten helfen Ihnen, innerhalb des Berufs vom schrumpfenden Teil in den wachsenden Teil zu wechseln. Jeder Schritt dauert einen Monat, mit einem Wochenplan darin. Das herunterladbare PDF ergänzt Fragen zur Reflexion am Monatsende in einem druckfreundlichen Format.

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Das PDF zum Herunterladen enthält den vollständigen Plan in einem druckfreundlichen Format, den Sie am Schreibtisch behalten und Monat für Monat abhaken können. Machen Sie die KI-Karriereanalyse, um einen Plan für Ihre persönliche Situation zu erhalten.

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FAQ

Häufige Fragen zu Newsletter-Redakteuren und KI

Die Einschätzung oben beantwortet die Hauptfrage. Diese FAQs behandeln die Folgefragen, die Newsletter-Redakteure typischerweise stellen: Gehaltsvergleiche, die am stärksten gefährdeten Aufgaben, die Fähigkeiten, die wertvoll bleiben, und den Sechs-Monats-Plan für diesen Beruf.

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Artikel für Newsletter-Redakteure

Ausgewählte Artikel des AI Career Index zu den Veränderungen für Newsletter-Redakteure und verwandte Berufe. Hilfreich für den größeren Zusammenhang hinter der Einschätzung auf dieser Seite.

Erfahrungsberichte

Das sagen Fachleute

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"Der Bericht beschreibt, wie die mittlere Ebene von Jobs dünner wird, und ich merkte, dass genau dort mein Platz war. Der Ausweg, den er vorschlug, wirkte offensichtlich, sobald ich ihn sah, aber ich war blind dafür. Im nächsten Quartal habe ich gehandelt."

Elena Ricci
Senior Account Director · Milan, Italy

"Ich leite ein Team von Datenanalysten und wollte wissen, wer am stärksten durch KI gefährdet ist. Die Gruppenansicht machte es Team für Team klar. Zwei Wochen später habe ich die Arbeit neu verteilt, und das Team leistet schon wertvollere Arbeit."

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Head of Data · Nairobi, Kenya

"Die meisten Karriere-Tools fragen, was man will. Dieses zeigte, wohin sich Markt und Gehälter tatsächlich bewegen. Dieser andere Blick war mehr wert als ein Jahr Coaching. Mein nächster Schritt ist der erste, hinter dem echte Daten stehen."

Freya Andersen
Leiterin UX Research · Copenhagen, Denmark

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