Ersetzt KI Data Scientists im Jahr 2026?
Auch bekannt als: Data Analytics Scientist, Data Analytics Scientist, Marketing Data Scientist, Data Management Scientist.
Data Scientists führen Experimente durch, bauen Modelle und übersetzen Daten in Geschäftsentscheidungen. KI übernimmt Routine-EDA, Feature Engineering und Modellauswahl. Dauerhaft wertvoll sind erfahrenes Urteil bei Experimenten und kausaler Inferenz, die Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und eine Methodik, die aus Daten verlässliche Geschäftsentscheidungen macht.
Data Scientists auf einen Blick
Ein kurzer Überblick zu Data Scientists: die KI-Risikostufe, die Einordnung des Berufs in der Technologiebranche und die wichtigsten Kennzahlen, bevor Sie weiterlesen.
Wie KI die Arbeit von Data Scientists verändert
Data Scientists, die den Beruf über Kaggle-Wettbewerbe und SQL-Interviews gelernt haben, stoßen an eine Grenze: Das Trainieren von Modellen übernehmen AutoML und Analysten mit Cursor. Gut bezahlt wird weiterhin kausale Inferenz, die Planung von Experimenten und die Zusammenarbeit mit dem Produktteam, bei der Sie einer Führungskraft etwas sagen, das sie noch nicht wusste. Der Beruf teilt sich in zwei Gruppen: Analytics-Übersetzer, die Menschen Zahlen erklären, und ML-Forscher, die neue Fähigkeiten vorantreiben. Die Mitte, das reine Modell-Tuning, schrumpft schnell.
Ein Teil der Arbeit verändert sich schnell: die Produktion, die Routineanalyse, die Arbeit nach Vorlage. Die Ebene der Entscheidungen und des Urteils hält stand. Wo jemand im Beruf seinen Tag tatsächlich verbringt, zählt mehr als der Titel, und genau diesen Unterschied zeigt die Auswertung unten.
Die Einschätzung unten zeigt die konkrete KI-Betroffenheit für Data Scientists, die Aufgaben, die KI heute schon erledigen kann, die typische Verantwortungsebene des Berufs und einen Sechs-Monats-Plan, der zur tatsächlichen Lage des Berufs passt. Für jeden Beruf im Index gilt dasselbe Vorgehen.
KI-Betroffenheitsprofil für Data Scientists
Wie Data Scientists im Vergleich zu anderen Berufen abschneiden: wie viel der Arbeit KI beschleunigen kann, wie viel beim Menschen bleibt und wo der Beruf im Vergleich zum Branchenschnitt Technologie steht.
Anteil der O*NET-Aufgaben dieses Berufs, bei denen KI den Zeitaufwand mindestens halbieren kann. Quelle: Eloundou et al., "GPTs are GPTs", Science (2024).
Steigend: Laut Forschung lässt sich etwa 67 % der Arbeit in diesem Beruf durch KI beschleunigen, daher wächst der Druck mit besseren Tools.
Richtung aus der Forschung zu KI (Science, 2024) und Robotern (Anthropic, 2026); bei 46.1 % der Arbeit in diesem Beruf wird KI bereits tatsächlich genutzt (Anthropic Economic Index). Der Verlauf der Linie ist illustrativ, keine gemessene Zeitreihe.
Was beeinflusst den Score für Data Scientists?
Ausgangspunkt ist ein typisches Profil für einen Beruf mit mittlerer Betroffenheit. Verschieben Sie eine der fünf Dimensionen, um zu sehen, wie eine grundlegende Veränderung den AI Career Index bewegen würde, mit genau der Gewichtung, die hinter jeder Auswertung auf der Website steht.
Der AI Career Index (0 bis 1000) misst Ihre persönliche strukturelle Position. Das ist ein anderer Maßstab als der oben gezeigte KI-Betroffenheitswert dieses Berufs (0 bis 100), der den Beruf selbst bewertet.
Die Wirkung grundlegender Veränderungen durchspielen
Ein typisches Ausgangsprofil für Data Scientists. Verschieben Sie eine Dimension, um die Wirkung auf den AI Career Index zu sehen.
Dieser Simulator nutzt dieselbe Gewichtung der Dimensionen wie Ihre strukturelle Auswertung, um die Richtung der Veränderung abzuschätzen. Gespeicherte Analysen werden nicht verändert. Tatsächliche Ergebnisse hängen von der Umsetzung, der Reihenfolge und der Marktlage ab.
Öffnen Sie den vollständigen Karriere-Simulator um alle fünf Dimensionen selbst einzustellen. Wie der Score entsteht, zeigt das Strukturmodell.
Kurzüberblick zu Data Scientists
Die Kurzfassung zu Data Scientists: KI-Betroffenheit, wie viel des Berufs KI schon übernehmen kann, was wertvoll bleibt und welcher Schritt sich in den nächsten sechs Monaten lohnt. Eine kurze Zusammenfassung vor der ausführlichen Einschätzung.
Wie Data Scientists KI heute nutzen
Zwei Kennzahlen für Data Scientists, die außerhalb unseres Bewertungsmodells liegen. Die Nutzungszahl zeigt, wie viel der täglichen Arbeit von Data Scientists in der Praxis bereits von KI-Tools übernommen wird. Die Zahl zur wirtschaftlichen Bedeutung zeigt, was für den Beruf auf nationaler Ebene auf dem Spiel steht.
Anteil der Arbeit von Data Scientists, bei dem heute schon echte KI-Nutzung zu sehen ist, laut dem Anthropic Economic Index (MIT-Lizenz). Ein Wert von 0 % bedeutet, dass der Datensatz in seiner Stichprobe keine messbare Nutzung für diesen Beruf festgestellt hat, nicht dass KI hier nicht einsetzbar ist.
Gesamter wirtschaftlicher Wert, den Data Scientists in den USA erzeugen: Mediangehalt pro Jahr mal Gesamtbeschäftigung in den USA, beides aus BLS OEWS.
Wohin sich Data Scientists bis 2028 entwickeln
Wo Data Scientists heute stehen und wohin sich der Beruf in den nächsten zwei Jahren entwickelt. Wir sagen keinen exakten künftigen Wert voraus. Die Richtung zeigen die Daten bereits. Wenn Sie in diesem Beruf arbeiten oder ihn in Betracht ziehen, sollten Sie mit dieser Richtung planen.
In den nächsten zwei Jahren teilen sich Data Scientists in zwei Gruppen. Wer praktische Produktionsarbeit leistet, steht unter dem stärksten Druck, weil KI immer mehr Routineumsetzung übernimmt. Architekten, Principal Engineers und alle, die Verantwortung für Sicherheit tragen, werden wertvoller, weil KI die Ebenen um sie herum erledigt und sich die Urteilsarbeit nach oben verlagert. Der Weg ist klar: Verantworten Sie, wie das System gestaltet wird, nicht die Umsetzung Zeile für Zeile.
Was KI für Data Scientists leisten kann und was nicht
Die Arbeit, die KI heute übernehmen kann, und die Arbeit, die sie nicht kann. Wie Data Scientists ihre Zeit darauf verteilen, entscheidet weitgehend, ob der Beruf in den nächsten zwei Jahren wächst oder schrumpft.
Hier nicht mehr investieren
- Standard-Refactorings und Updates von Abhängigkeiten
- Erste Code-Reviews bei kleinen Pull Requests
- Erstellung und Prüfung von Konfigurationsdateien
- Umsetzung von Standard-CRUD-Endpunkten
Strukturell geschützt
- Technische Führung über Teams hinweg
- Performance-Fehlersuche in komplexen verteilten Systemen
- Verantwortung für Sicherheit und Bedrohungsmodellierung
- Vermitteln zwischen Fachbereich und Entwicklung
KI-Tools, die Data Scientists derzeit betreffen
Die Tools, die die Arbeit von Data Scientists im Jahr 2026 tatsächlich verändern. Jedes übernimmt einen Teil der Routinearbeit. Wer wertvoll bleiben will, verantwortet die Arbeit, die darüber liegt.
Die Tool-Liste ist eine redaktionelle Auswahl, nicht vollständig. Eine Nennung ist keine Empfehlung. Stand: Methodology v3 · 2026.
Wo Data Scientists strukturell stehen
Wo KI die Arbeit trifft, wo sie nicht hinkommt, wohin sich Data Scientists in den nächsten zwei Jahren entwickeln und was beständig bleibt. Die Karten unten beantworten jede dieser Fragen. Die Auswertung darunter stützt die Antworten auf die tatsächlichen Aufgaben und Wissensbereiche dieses Berufs.
Ersetzt KI Data Scientists?
KI wird Data Scientists als Berufsgruppe nicht ersetzen, verschiebt aber rasch die Grenze dessen, wofür Data Scientists bezahlt werden. Routinemäßige Produktionsarbeit in diesem Beruf ist leicht ersetzbar. Architekturentscheidungen, Abwägungen auf Systemebene und die Verantwortung für Sicherheit bleiben gut geschützt. Wer KI als Werkzeug nutzt, um die eigene Verantwortung für die Architektur auszubauen, setzt sich von denen ab, die mit KI nur mehr Output produzieren.
Automatisierungsrisiko für Data Scientists
Der Automatisierungsdruck auf Data Scientists kommt aus drei Richtungen. Erstens erzeugt generative KI Routinecode, Tests und Konfigurationen zu fast null Zusatzkosten. Zweitens verkürzen KI-Assistenten die Zeit für Standard-Implementierungsarbeit. Drittens verschieben KI-gestützte Reviews und Refactorings den Wert vom Schreiben von Code hin zum Entwerfen von Systemen. Data Scientists, die in der Produktionsarbeit bleiben, geraten zunehmend unter Druck. Data Scientists, die in Architektur und strategische technische Entscheidungen aufsteigen, bleiben gefragt.
KI-Karriereaussichten für Data Scientists
In den nächsten zwei Jahren teilen sich Data Scientists in zwei Gruppen. Wer praktische Produktionsarbeit leistet, steht unter dem stärksten Druck, weil KI immer mehr Routineumsetzung übernimmt. Architekten, Principal Engineers und alle, die Verantwortung für Sicherheit tragen, werden wertvoller, weil KI die Ebenen um sie herum erledigt und sich die Urteilsarbeit nach oben verlagert. Der Weg ist klar: Verantworten Sie, wie das System gestaltet wird, nicht die Umsetzung Zeile für Zeile.
Wie Data Scientists gefragt bleiben
Data Scientists bleiben gefragt, wenn sie gezielt in der Verantwortung aufsteigen. Übernehmen Sie ein Systemdesign von Anfang bis Ende. Dokumentieren Sie die Abwägungen, die Sie getroffen haben. Werden Sie die Person, die entscheidet, was gebaut wird, nicht nur die Person, die es baut. Verbinden Sie das mit sicherem Umgang mit KI-Tools, damit Sie menschliche und KI-Arbeit zu einem Ablauf zusammenführen, statt mit KI um die Menge an Output zu konkurrieren.
Eine typische Woche als Data Scientist
Wie die Arbeit in der Praxis aussieht: Meetings, Ergebnisse, Tools und die Entscheidungen, die nach oben gehen. Nützlicher Kontext, wenn Sie diesen Beruf mit der KI-Betroffenheit oben abwägen.
Eine typische Woche als Data Scientist besteht aus wenigen laufenden Analysen und ein oder zwei längeren Modellprojekten. Der Morgen beginnt oft mit einem Standup mit dem Produktteam, dann folgen 2-3 Stunden konzentrierte Arbeit in einem Notebook (Jupyter, Hex oder Mode) an Datenexploration, Feature Engineering oder Modellbewertung. Am Nachmittag geht es um Texte für Stakeholder: ein Memo für Produkt- oder Geschäftsleitung entwerfen, Ergebnisse vorstellen, die Methodik verteidigen. KI-Tools haben die explorative Datenanalyse spürbar verkürzt: PandasAI und ChatGPT erstellen erste Analysen und Grafiken aus Fragen in natürlicher Sprache. Dauerhaft wertvoll ist die experimentelle Sorgfalt und die kausale Begründung hinter einer Empfehlung, nicht die Grafik, die in eine Präsentation kopiert wird.
Wo Data Scientists unter Druck geraten und wo sie standhalten
Eine Einschätzung auf Basis der tatsächlichen O*NET-Aufgaben und Wissensbereiche der Data Scientists. Der Absatz unten ordnet den Beruf ein; die beiden Spalten zeigen, wo der Druck ankommt und wo die Arbeit stabil bleibt.
Bei Data Scientists teilt sich die Arbeit klar auf. Feature-Selection-Algorithmen auf Modelle anwenden, die gewünschte Ergebnisse vorhersagen, sowie Rohdaten mit Statistiksoftware bereinigen und aufbereiten übernimmt zunehmend generative KI. Wissen über Computer und Elektronik und die Arbeit rund herum gewinnen an Wert. Data Scientists, die bei der ausführenden Arbeit bleiben, müssen mit sinkenden Gehältern rechnen. Wer in die Arbeit mit Urteil und Verantwortung aufsteigt, gewinnt im selben Zeitraum dazu.
- Feature-Selection-Algorithmen auf Modelle anwenden, die gewünschte Ergebnisse vorhersagen, läuft zunehmend mit KI-Unterstützung. Die Rolle des Menschen verschiebt sich vom Erstellen zum Überwachen.
- Rohdaten mit Statistiksoftware bereinigen und aufbereiten: Die wiederkehrenden Teile übernimmt KI, die Teile mit viel Urteil gewinnen an Wert. Die Erfahrungsstufe entscheidet, auf welcher Seite die Arbeit liegt.
- Modelle anhand statistischer Kennzahlen vergleichen geht mit KI-Tools schneller. Das hebt die Messlatte dafür, was Data Scientists auf mittlerer Ebene über die reine Ausführung hinaus mitbringen müssen.
- Computer und Elektronik ist der Teil, in dem die Verantwortung liegt. KI unterstützt drumherum, kann die Entscheidung aber nicht tragen.
- Kundenservice und persönliche Betreuung verlangt Urteil in Situationen, in denen Entscheidungsfreiheit zählt. Diese Arbeit können KI-Tools nicht in großem Umfang übernehmen.
- Mathematik bleibt menschliche Arbeit. Auch wenn KI die Produktion drumherum beschleunigt, fällt hier die Entscheidung.
Gehalts- und Berufsdaten für Data Scientists
Mediangehalt pro Jahr, typische Aufgaben und alternative Berufsbezeichnungen aus O*NET 30.2 (USDOL/ETA, CC BY 4.0) · Gehälter: BLS OEWS Mai 2025. Die BLS meldet Mediangehälter auf Ebene der Berufsgruppe, daher teilen Data Scientists und verwandte Berufe derselben Gruppe denselben Gehaltswert. Die beschreibenden Berufsdaten unten ergänzen die Einschätzung; der KI-Betroffenheitswert oben ist davon unabhängig.
- Große Datenmengen mit Statistiksoftware analysieren, bearbeiten oder verarbeiten.
- Algorithmen zur Merkmalsauswahl auf Modelle anwenden, die relevante Ergebnisse vorhersagen, etwa Umsatz, Kündigungen oder die Nutzung von Gesundheitsleistungen.
- Stichprobenverfahren anwenden, um die zu befragenden Gruppen festzulegen, oder Vollerhebungen durchführen.
- Rohdaten mit Statistiksoftware bereinigen und bearbeiten.
- Modelle anhand statistischer Leistungskennzahlen vergleichen, etwa Verlustfunktionen oder dem Anteil der erklärten Varianz.
- Computer und Elektronik4.8
- Kundenservice und persönliche Dienstleistungen3.6
- Mathematik3.6
- Englische Sprache3.3
- Ingenieurwesen und Technik2.8
- Zeit im Sitzen5.0
- Arbeit in einer Arbeitsgruppe oder im Team4.6
- E-Mail4.5
- Entscheidungsfreiheit4.3
- Bedeutung von Genauigkeit4.3
Wohin Data Scientists als Nächstes wechseln können.
Diese Technologieberufe geraten nicht so schnell unter Druck wie Data Scientists. Jeder davon ist ein realistischer nächster Schritt, wenn die Schritte oben beschreiben, wie sich Ihre Arbeit verändern soll.
Sechs konkrete Schritte für Data Scientists in den nächsten sechs Monaten
Data Scientists liegen in der Technologiebranche auf einer zweigeteilten Kurve: Produktionsarbeit gerät unter Druck, Urteilsarbeit gewinnt an Wert. Die sechs Schritte unten helfen Ihnen, innerhalb des Berufs vom schrumpfenden Teil in den wachsenden Teil zu wechseln. Jeder Schritt dauert einen Monat, mit einem Wochenplan darin. Das PDF zum Herunterladen ergänzt Fragen zur Reflexion am Monatsende in druckfreundlichem Format.
Nehmen Sie den Plan mit
Das PDF zum Herunterladen enthält den vollständigen Plan in einem druckfreundlichen Format, den Sie am Schreibtisch behalten und Monat für Monat abhaken können. Machen Sie die KI-Karriereanalyse, um einen Plan für Ihre persönliche Situation zu erhalten.
Weitere Berufe in der Technologie
Berufe in derselben Branche stehen unter ähnlichem KI-Druck wie Data Scientists. Sehen Sie sich verwandte Positionen an: wie es ihnen geht, wo sich Wechselwege überschneiden und welche Berufe wachsen oder schrumpfen.
Wer nach Data Scientists sucht, sucht auch nach
Häufige Fragen zu Data Scientists und KI
Die Einschätzung oben beantwortet die Hauptfrage. Diese FAQs behandeln die Folgefragen, die Data Scientists typischerweise stellen: Gehaltsvergleiche, die am stärksten gefährdeten Aufgaben, die Fähigkeiten, die wertvoll bleiben, und den Sechs-Monats-Plan für diesen Beruf.
Artikel für Data Scientists
Ausgewählte Artikel des AI Career Index zu den Veränderungen für Data Scientists und verwandte Berufe. Hilfreich für den größeren Zusammenhang hinter der Einschätzung auf dieser Seite.


"Viele sagen, Finanzen seien wegen der Regulierung vor KI sicher. Der Bericht stellte das infrage, indem er zeigte, welche Teile meines Jobs KI trotzdem übernehmen kann, unabhängig von der Branche. So viel Klartext ist selten. Ich vertraue ihm, weil er mir nicht sagte, was ich hören wollte."
"Die Prognose war die ehrlichste Karriereanalyse, die ich je gesehen habe. Sie versprach mir kein Wachstum. Sie zeigte die wahrscheinlichen Folgen zweier klarer Entscheidungen und ließ mich wählen. Ich habe sie allen erfahrenen Engineers in meinem Team empfohlen, neun haben sie inzwischen gemacht."
"Ich führe ein Vertriebsteam mit vierzig Leuten, und dies war das erste Tool, das meine Account Executives auf mittlerer Ebene als eigene Gruppe betrachtet hat, statt den ganzen Vertrieb in einen Topf zu werfen. Was es zeigte, deckte sich mit dem, was unsere Zahlen seit Monaten andeuteten. Also haben wir das Team in diesem Quartal neu aufgestellt."
Messen Sie Ihre Position mit AI Career Index
Starten Sie den KI-Karriere-Snapshot und sehen Sie Ihre Stärken, wie stark KI Ihre Arbeit betrifft und wohin sich Ihre Karriere entwickelt.

